近日，集團公司獲得“杭州市廠（事）務公開工作先進單位”榮譽稱號。
     近年來，集團公司為加強企業(yè)基層民主管理、發(fā)展和諧勞動關系，以“維護職工合法權益，行使民主管理權利”為抓手，切實做好公司企務公開各項工作。公司在做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營投資工作的同時，積極抓好企業(yè)精神文明建設，創(chuàng)立了具有企業(yè)自身特點的適應市場要求的企業(yè)文化，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供保證。公司積極支持職工行使參政議政權利，推行廠務公開活動，發(fā)動職工參與企業(yè)民主管理，堅持職工代表大會制度。
    公司關心職工身心健康，每隔兩年出資為全體職工進行身體健康檢查。公司部分基層單位還利用工余時間組織職工外出旅游，陶冶了職工情操，增強了企業(yè)凝聚力。公司還對生活困難、生病住院的職工（離退休職工）實施送溫暖工程，給他們帶去企業(yè)的溫暖。
    公司在抓好企業(yè)文化宣傳工作的同時，堅持用多種途徑、多方式宣傳企業(yè)文化。公司網(wǎng)站作為了解企業(yè)的重要窗口，在宣傳企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。公司《浙水股份報》堅持每月出刊，并連續(xù)兩年被評為全省建筑行業(yè)優(yōu)秀報紙，受到公司上下的歡迎。此外，公司還配合政府部門，積極組織公民參與愛心日活動、平安企業(yè)創(chuàng)建活動、衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建活動等，并得到有關部門的一致好評。