7月30日，集團(tuán)公司舉行了為期2天的2013年應(yīng)屆大學(xué)生入企歡迎會及入職前培訓(xùn)。歡迎會上集團(tuán)公司董事長、黨委書記蔣文龍對新員工入企表示熱烈的歡迎和殷切期望。
    蔣董向新員工介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和未來夢想，并對新員工提出三點要求：一是要在實踐中努力學(xué)習(xí)，豐富個人的專業(yè)知識、加強(qiáng)工作能力建設(shè)和提高職業(yè)責(zé)任意識，切實把本職工作做好，在工作中要虛心向老員工學(xué)習(xí)。二是要愛崗敬業(yè)，安心立足于本職工作，盡快融入浙水股份這個大家庭中，調(diào)整心態(tài)，努力奮斗，早日成為企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。三是要規(guī)劃目標(biāo)，企業(yè)給了大家平臺，要有責(zé)任心、勇于吃苦、腳踏實地在工作中不斷磨練提高自己，從而實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。會上蔣董強(qiáng)調(diào)企業(yè)要申報特級資質(zhì)和不斷發(fā)展自己，需要大批年輕的富有朝氣的新鮮血液注入到企業(yè)中來，鼓勵大家要有當(dāng)將軍的勇氣，敢想敢為，這樣企業(yè)各方面工作會更有生命力。
    歡迎會后，集團(tuán)公司各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對新員工進(jìn)行了企業(yè)文化、企業(yè)黨建和工會、共青團(tuán)工作、安全質(zhì)量管理和經(jīng)營流程等方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，新員工在進(jìn)入工作崗位前能比較全面了解和認(rèn)識集團(tuán)公司有關(guān)情況和相關(guān)制度，為實現(xiàn)與企業(yè)的共同發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
    培訓(xùn)結(jié)束后，新員工紛紛表示，將盡快投身到生產(chǎn)第一線，發(fā)揮所長，盡快成長，為集團(tuán)公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和才華。
    今年共有24位應(yīng)屆大學(xué)生加盟我公司，現(xiàn)已全部分配到機(jī)關(guān)各部門及各基層單位，集團(tuán)公司希望各部門、各基層單位認(rèn)真做好新員工的入企接洽工作，讓他們和企業(yè)共同成長，發(fā)揮聰明才智助推企業(yè)更快更穩(wěn)發(fā)展。